Las de segunda parte son realizadas por clientes, proveedores o partes interesadas y las de tercera parte que representan el viejo jerarquía de independencia al tener como objetivo principalmente la certificación.
Cuando tengamos claridad sobre el tipo de auditoría y el plan de auditoría que será aplicada lo más importante es que creemos un archivo digital que presente los requisitos separados por una carpeta diferente.
Esperar que las evidencias presentadas por la empresa estén desarrolladas según su propio criterio, dejando de ala el desarrollo propio de la empresa.
La norma se enfoca en predisponer lesiones y enfermedades laborales, promoviendo un bullicio de trabajo seguro y saludable.
Nuestra principal función es avalar una evaluación objetiva e imparcial del cumplimiento de las normas de SST.
Con saco en la identificación de estos requisitos se define la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es proponer, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos clave para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
Es importante resaltar que teniendo en cuenta que existen diferentes normas o requisitos con los cuales se puede basar una auditoría es recomendable que con antelación se especifique con claridad cuál es el enfoque que tendrá la auditoría
En el momento en el que se establece que se que es una auditoria sg sst va programa de auditoria sst a realizar una auditoría es muy importante solicitarle al auditor o a la entidad encargada de la Auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener para el cumplimiento de los requisitos que serán evaluados.
*Dumbox Inc es una empresa ficticia creada por SafetYA®. Este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST se realiza con fines educativos en seguridad y Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Sanidad en el trabajo.
Si la empresa no cuenta con un doctrina adecuado de administración de riesgos o si este doctrina no está siendo implementado de guisa efectiva, la auditoría puede errar. Es esencial identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de guisa sistemática y proactiva.
El objetivo establecido es que nuestros clientes no solo cumplan con los estándares mínimos de los SG-SST, auditoria de sst sino que obtengan la acreditación en seguridad y Vitalidad en el trabajo que otorga el Servicio del Trabajo a las organizaciones que aportan valor junto y ejecutan actividades que impactan positivamente en la Vitalidad y bienestar de los trabajadores y contratistas.
6. Seguimiento: Realizar un seguimiento de las acciones correctivas implementadas y probar su efectividad para afianzar la mejoría continua del auditoria de cumplimiento del sg sst Sistema de Gobierno SST.
Amparar una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.
Plan de rescate de trabajo en alturas documentado y con los soportes de la socialización a los trabajadores.